Tips, råd og inspirasjon til årets teamdag.
De fleste julebordquizer er enten for lette til at noen bryr seg, eller så vanskelige at halve rommet gir opp etter runde to. Forskjellen ligger sjelden i spørsmålene i seg selv, men i hvordan dere setter dem sammen. Her er fremgangsmåten vi brukte da vi laget vår egen.
Les artikkelen →Julebordet er en fest, men i arbeidsrettslig forstand er det sjelden en privat fest. Så lenge arbeidsgiver arrangerer og betaler, følger mye av det samme ansvaret med som på en vanlig arbeidsdag, bare med mer alkohol og færre faste rammer. Her er hva dere som ledere faktisk bør tenke på før, under og etter kvelden.
Les artikkelen →Oslo har et stort utvalg av teambuilding-aktiviteter, og det gjør det også vanskelig å velge. Her er åtte aktiviteter som dekker de fleste behov, fra en rolig ettermiddag med hendene i leire til en spionjakt gjennom byens gater, med reelle priser og gruppestørrelser.
Les artikkelen →De fleste julebord ender opp som ett av to: dere leier dere inn et sted, eller dere gjør det på eget kontor med mat og opplegg levert inn. Begge deler fungerer godt. De løser bare ulike problemer, og de inneholder ulike ting.
Les artikkelen →Vinvalget kan gjøre eller ødelegge julebordet, men det trenger ikke å være vanskelig. Jane Nisbet Huseby, daglig leder ved [Oslo Wine School](/aktiviteter/oslo-wine-school-vinens-detektiver), har satt sammen fem flasker som funker godt til norsk julemat: to rødvin, to hvitvin og en musserende.
Les artikkelen →Det klareste tegnet på et vellykket julebord kommer ikke samme kveld. Det kommer mandagen etter, når noen nevner det ved kaffemaskinen uoppfordret. Men det må også være lov å bare ha en hyggelig kveld, uten at den trenger å bevise noe i etterkant.
Les artikkelen →La oss avlive en seiglivet myte i næringslivet med én gang: teambuilding er ikke en magisk pille mot dårlig arbeidsmiljø. Men det betyr ikke at sosiale arrangementer er bortkastet tid og penger. Brukt riktig er det kanskje den mest lønnsomme investeringen du kan gjøre i teamet ditt.
Les artikkelen →Enda en pep-talk om tallene i månedsmøtet gir sjelden mer enn et gjesp. Skal dere faktisk løfte salgsteamet i innspurten, må noe annet til enn appeller om å legge inn en ekstra innsats. Her er hvorfor konkurranse slår formaninger, og hvordan et ferdig opplegg kan gjøre de siste ukene til noe teamet venter på i stedet for gruer seg til.
Les artikkelen →En god firmakveld handler ikke om å velge det første Google spytter ut. Det handler om å finne noe som passer akkurat deres team. Her er fem ideer i Oslo som faktisk fungerer, for alt fra 8 til 100 deltakere.
Les artikkelen →Kort svar: en teambuilding-aktivitet i Oslo koster typisk mellom 500 og 1000 kr per person eksklusive MVA, men spennet går fra 162 kr til over 2500 kr. Den viktigste enkeltfaktoren er ikke hvilken aktivitet dere velger, men hvor mange dere er. Her er de faktiske tallene fra 29 aktiviteter, med regneeksempler.
Les artikkelen →Vi har alle vært der. «Teambuilding!» dukker opp i kalenderen, og pulsen stiger. Ikke av forventning, men av frykt for kleine rollespill og tillitsfall i kantina. Det trenger ikke å være slik.
Les artikkelen →Sommerferien er fantastisk. Men la oss være ærlige: det tar tid å få maskineriet i gang igjen når august kommer. Folk er solbrune, uthvilte og kanskje litt ufokuserte. Den smarteste investeringen du gjør som leder, er å samle troppene tidlig på høsten.
Les artikkelen →Vil dere samle gjengen og bygge lagånd, men budsjettet er litt stramt? Oslo byr på overraskende mange gode muligheter, helt gratis. Her er tre aktiviteter som fungerer, og som gjengen faktisk husker etterpå.
Les artikkelen →Utforsk Oslos beste bedriftsaktiviteter og send forespørsel direkte. Svar på 2 timer, ferdig opplegg innen 24.
Se alle aktiviteter →